1月26日下午，随着主考官一声令下，长沙交投集团首场中层管理人员突击闭卷理论知识测试正式开始。来自原长交集团、龙骧集团、环路集团的34名中层管理人员争分夺秒，认真作答，30分钟的考试在急促的书写声中转瞬即逝。

 本次测试聚焦习近平总书记关于交通强国、国企党建、企业经营等重要内容，“真刀真枪”检验管理人员的理论学习成效。“习近平总书记提出‘两个一以贯之’的具体内容是什么？”“党章规定的‘四个服从’的具体内容指哪些？”“假如你是企业负责人，面对企业经营困难，持续三年亏损之后，你会采取什么具体措施？”等等，考题凸显政治理论性、工作实用性；形式别开生面，不打招呼、不划范围，对参考人员触动很大。

 “全面落实长沙市非轨道交通投资建设运营的重任，对交投集团干部队伍能力素质提出了更高的要求。只有练就过硬本领，才能为企业的高质量发展提供智力支持。考试的目的就在于督促企业管理人员树牢终身学习理念，始终保持勤学、敏学、知学、好学的学习态度，厚植理论功底，当好新时代交通强国的开路先锋。”长沙交投集团党委副书记罗许全表示。

    下一步，长沙交投集团始终把干部队伍建设作为事关长远、制胜未来的战略任务，搭建成长提能“大平台”，分类开展党务管理、工程建设、财务管理、资产管理、投融资等专项培训，持续用好“学”“考”组合拳，锻造一支政治过硬、治企有方、堪当重任的管理人员队伍，为加快推进长沙“打造国家综合交通枢纽中心”提供坚强的人才队伍支撑。